COMITÉ ARGENTINO DE MANTENIMIENTO
Código de Ética del Comité Argentino de Mantenimiento
El presente Código está integrado por normas que establecen la relación de los profesionales en Mantenimiento con las entidades, personas y actividades con los que se relacionen en el ejercicio de su Especialidad.
1.-Ejercer las tareas de Mantenimiento, así como las actividades a ellas vinculadas, con decoro, dignidad e integridad ,contribuyendo con su conducta a que en el consenso público se forme y mantenga un sentido de respeto hacia la Especialidad y quienes la ejercen , basado en la honestidad e integridad con que la misma se desempeñe.
2.-Abstenerse de recibir o conceder ,por sí o por terceros ,participaciones o beneficios ajenos a los Contractuales: o de solicitar influencia o usar de ella para obtener ,mantener o acordar la encomienda de trabajos de la Especialidad o de crear en su favor ,situaciones de privilegio para el cumplimiento de dichos trabajos.
3.-Abstenerse de difamar o denigrar a colegas en la Especialidad, o de contribuir en forma directa o indirecta ,a que otros lo hagan, con motivo de su actuación en la Especialidad. Se abstendrá para ello de emitir públicamente juicios adversos sobre su actuacion.
4.-Al anunciar sus servicios lo hará a través de medios cuyo decoro y discreción se adecuen al nivel de la Especialidad. Evitará en ello todo con- tenido jactancioso, absteniéndose de garantizar resultados que por razones técnicas, jurídicas , económicas o sociales sean de imposible o dudoso cumplimiento.
5.-Ejecutar todos los actos inherentes a la Especialidad de acuerdo a las reglas de su arte, procediendo con prudente diligencia. Las omisiones deliberadas o la comisión de actos contrarios al arte ,no serán excusables aunque se originen en órdenes de un superior , mandante o comitente.
6.-Abstenerse de aceptar la encomienda de tareas que impliquen, o de las que se deriven, hechos contrarios a la ley o al espíritu de este código, debiendo renunciar a la continuación de ellas si el conocimiento sobreviniera durante el tiempo de ejecución.
7.-Abstenerse de asociar su nombre y Especialidad en propagandas y actividades con personas que indebidamente aparezcan como especialistas o qué, por la forma adoptada, se induzca a terceros a suponer que lo sean.
8.-Mantener hacia los colegas en la Especialidad que a él se vinculen como colaboradores o empleados y sobre los que mantenga un poder de conducción ,un trato no discriminatorio en materia de condiciones de trabajo, oportunidades y relaciones humanas.
9.-Mantener secreto y reserva respecto de todo dato o circunstancia relacionada con el cliente o empleador, o con los trabajos que para él efectúen que sean de su conocimiento en virtud de la relación existente entre ambos, siempre y cuando no contravenga este código.
10.Actuar siempre honorable y lealmente, observando respecto de quienes le confiaron sus intereses la diligencia del buen administrador, manejan- do los fondos confiados con discreción, haciendo los pagos en tiempo y rindiendo cuentas claras, precisas y frecuentes.